ich selbst, als entwickler, muss täglich mitansehen, dass manager einfach das bessere mundwerk hanen, um ihre unfähigkeit in den hintergrund zu stellen.
ausgerechnet habe ich mal folgendes beispiel:
entwickler:
100% pensum
– 80% richtige arbeit
– 10% kaffeepausen
– 10% zeit für füsse hochlegen
=100%
manager:
100% pensum
– 60% kaffepause
– 30% plaudereien ohne sinn
– 5% plaudereien mit sinn
= 95%
was machen wir entwickler falsch??
und noch eine hochrechnung:
– 3 entwickler benötigen 1 manager
– 9 manager betreuen 3 entwicklersind da nicht 8 manager zuviel?
